Как правильно записать увольнение в трудовой книжке при переезде в другой город: статья 80 или 77?

В трудовой записывается дата и основание увольнения - "по собственному желанию в связи с переездом в другой город". При этом статью указывать необходимости нет, так как в данном случае это не является увольнением по инициативе работодателя, не связанное с виновными действиями работника (статья 80), и не увольнение в связи с истечением срока трудового договора (статья 77).

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление работника об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город;
2. Приказ работодателя о принятии заявления на увольнение;
3. Запись в трудовую книжку работника о причине увольнения.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работника в связи с переездом в другой город необходимо указывать статью 77 (часть 2 статьи 77 в случае увольнения в связи с переездом работника в связи с переводом его с места на место).

Для данного вопроса следует обратиться к статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации.