Поиск новой работы при переезде в другой город: как быстро устроиться, если уже находишься на работе в другой компании

Да, вы можете трудоустроиться на другую работу уже сейчас, не дожидаясь увольнения в предыдущей компании. Однако, необходимо проверить ваши контракты и соглашения с текущим работодателем, чтобы убедиться, что вы не нарушите какие-либо условия и не порочите работодателя. Кроме того, если вы планируете работать в той же отрасли, где работали ранее, может возникнуть конфликт интересов, который также стоит учитывать.

Для трудоустройства на другую работу, Вам необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт РФ
2. Трудовую книжку (если вы ее имеете)
3. Документы об образовании и квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.)
4. СНИЛС
5. Трудовой договор или договор подряда (копия), если вы уже заключили его с новым работодателем
6. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной должности или работодателя (например, медицинскую справку, лицензию, свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и т.д.)

Относительно Вашего текущего трудоустройства в другом городе, необходимо прояснить, если у Вас заключен трудовой договор и вы находитесь на работе в соответствии с его условиями, то вы должны соблюдать нормы и требования законодательства РФ, предусмотренные в трудовом кодексе, иными федеральными законами и нормативно-правовыми актами. Если увольнение займет время, вы можете обсудить с руководством своей компании вопрос об урегулировании момента прекращения действия трудового договора или перехода на договор по взаимному согласию сторон, чтобы не нарушать действующее законодательство РФ.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - запрет на злоупотребление правом работника на занятие другой работой; Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.