Как сохранить медицинский стаж при увольнении из больницы и переезде в другой город с двумя детьми: сроки поиска новой работы для медсестры

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы планируете сохранить медицинский стаж, необходимо устроиться на новую работу не позднее чем через 14 календарных дней с момента вашего увольнения. Если вы не успеете устроиться на новую работу в указанный срок, то ваш медицинский стаж будет потерян.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу. В соответствии с ним, если работник при увольнении имеет стаж работы не менее 8 лет и 6 месяцев, то он сохраняет право на льготную пенсию, а также сохраняет страховой стаж для целей обязательного социального страхования. Для учета стажа необходимо зарегистрироваться в качестве безработного в территориальном отделении социальной защиты населения по месту жительства в течение 14 календарных дней со дня увольнения.

Документы, которые необходимо подготовить, включают:

1) трудовую книжку;

2) уведомление об увольнении, оформленное в письменном виде;

3) паспорт;

4) СНИЛС.

Кроме того, для получения льготной пенсии необходимо подать заявление о назначении пенсии в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить документы, подтверждающие стаж работы и доход.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: - статью 193 Трудового кодекса РФ "Сохранение стажа работы при переводе на другую работу" - статью 186 Трудового кодекса РФ "Перенос отпуска при перемещении на другую работу" - статью 65 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" "Действие страхования при увольнении и переходе на другую работу" - статью 48.1 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности родителей" в части определения сроков ухода за детьми.