Как правильно уволиться перед отпуском: сроки заявления и отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826548
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Чтобы заявление об увольнении сошло за отработку, необходимо подать заявление за 2 недели до желаемой даты ухода, то есть не позднее 5 сентября. При этом, необходимы подтверждающие документы о периоде ученического отпуска.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к правилам, установленным на Вашем месте работы. Обычно в таких случаях работник может быть уволен по собственному желанию в любой рабочий день, предварительно уведомив администрацию компании не менее чем за две недели. Однако, для получения подробной информации и правильного решения вопроса конкретно для Вашей организации, Вам следует обратиться к HR-специалистам и / или юристам этой организации.
Для ответа на этот вопрос необходимо знание нескольких статей закона. В данном случае, они связаны с трудовыми отношениями и увольнением работника:
- Статья 76 Трудового кодекса РФ «Сроки предупреждения при увольнении по инициативе работодателя»
- Статья 80 Трудового кодекса РФ «Информирование работника об увольнении»
- Статья 81 Трудового кодекса РФ «Увольнение по инициативе работника»
Однако, для детального ответа на вопрос необходимо знать дополнительные обстоятельства и условия трудовых отношений работника.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы