Как правильно уволиться, если на долгосрочном больничном и получил инвалидность: 2 эффективных варианта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696608
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы не можете исполнять должностные обязанности и хотите уволиться, вам необходимо написать заявление на увольнение. По законодательству Российской Федерации, основаниями для обращения с заявлением являются: невозможность исполнения трудовых обязанностей по состоянию здоровья и получение группы инвалидности. В вашем случае, вы уже получили 3 группу инвалидности и теперь можете уволиться по собственному желанию. Отпуск в данной ситуации необязателен, вы можете сразу написать заявление на увольнение и предоставить его работодателю.
Для написания заявления на увольнение вам понадобится: 1. Бланк заявления (можно взять в кадровом отделе или скачать на сайте Роструда); 2. Копия медицинской справки о получении группы инвалидности; 3. Копия трудовой книжки или информация о работодателе и периоде работы.
Статьи 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы