Как правильно уволить пенсионера: выбор между уходом на пенсию и увольнением по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3692423
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПенсионеру, который продолжает работать, следует уволиться по собственному желанию. Уход на пенсию означает прекращение трудового договора в связи с достижением пенсионного возраста, а не желания работника уволиться. В случае ухода на пенсию, работник имеет право на социальные льготы, предусмотренные законодательством.
Для увольнения по собственному желанию обычно требуется написать заявление. Однако, при увольнении пенсионера, работодатель может потребовать предоставления дополнительных документов, таких как копия паспорта, трудовая книжка, документы, подтверждающие пенсионный статус.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы