Как правильно распределить объем работы при работе на неполную ставку в клинике

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, объем работы санитарок должен быть определен одинаково и не зависеть от различий в рабочей ставке. Таким образом, вы и ваша коллега должны выполнять одинаковый объем работы.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором санитарки, в котором должны быть прописаны условия ее трудоустройства врачебно-профилактического учреждения. Если в трудовом договоре не указан объем работы санитарки на полную ставку, то она должна выполнять такой же объем работы, как и санитарка на 0.75 ставки. Если же объем работы для санитарки на полную ставку прописан, то она должна выполнять этот объем работы. Если возникают разногласия между санитарками по поводу объема работы, то необходимо обратиться к непосредственному руководителю или к кадровой службе медицинского учреждения для выяснения этого вопроса.

Статьи 57, 58 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают равенство прав и обязанностей работников, занимающих одинаковые должности или выполняющих одинаковую работу. Также статьи 61 и 63 Трудового кодекса РФ, которые регулируют вопросы определения норм рабочего времени и объема работы. В данном случае, санитарки должны выполнять одинаковый объем работы, т.к. занимают одинаковую должность и выполняют одинаковую работу.