Как правильно распланировать 14-дневный отпуск в марте: советы и рекомендации

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации выходными днями являются суббота и воскресенье. Вам следует учесть дни, которые приходятся на выходные дни, а также праздники, которые будут официально объявлены в марте текущего года. Окончательный ответ по данному вопросу может быть дан только после того, как будут объявлены официальные праздники на март месяц в текущем году.

Для ответа на данный вопрос необходима информация о том, какие праздники будут в марте и как они отражены в графике работы конкретной организации, в которой работает автор запроса.

Если график работы организации предусматривает выходные дни в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, то необходимо учитывать, что в марте 2021 года национальные праздники - 8 Марта и 23 Февраля. Таким образом, если автор запроса планирует взять отпуск на 14 дней с 5 марта, то он должен вернуться на работу в понедельник, 22 марта.

В любом случае, ответ на данный вопрос может быть получен только после ознакомления с графиком работы и отпускным расписанием конкретной организации, в которой работает автор запроса.

Статьи закона, которые могут быть применены к данному вопросу, зависят от трудового законодательства РФ и коллективного договора, предусматривающего права и обязанности работников и работодателей в отношении отпусков и рабочего времени. В общем случае, для учета праздников и корректного расчета времени отпуска могут применяться статьи 115, 116 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации и соответствующие положения коллективного договора.