Как правильно предоставить больничный работодателю и избежать проблем

Согласно пункту 3 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о времени нахождения на лечении в течение трех календарных дней со дня заболевания, если срок временной нетрудоспособности не оговорен в свидетельстве или иной медицинской документации. Следовательно, уведомление работодателя следует предоставить не позднее 20 декабря текущего года. Однако, в соответствии с пунктом 6 статьи 193 Трудового кодекса РФ, если работник не явился на работу по истечении установленного свидетельством или иной медицинской документацией срока временной нетрудоспособности и не уведомил работодателя о причинах неявки в течение трех календарных дней после истечения этого срока, руководитель организации вправе отказать ему в оплате больничного листа без учета первых трех дней нетрудоспособности.

В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ работник обязан своевременно сообщать работодателю о времени начала и окончания временной нетрудоспособности и предоставлять документы, подтверждающие это.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают в себя: - справка о временной нетрудоспособности (больничный лист) - документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе в период временной нетрудоспособности.

В данном случае, если вы не имеете возможности забрать больничный лист из больницы, то вы можете попросить больницу отправить его вашему работодателю по почте или электронной почте. В любом случае, вы должны своевременно информировать вашего работодателя о вашей временной нетрудоспособности.

Срок предоставления больничного листа работодателю определяется внутренними положениями и правилами вашей компании, но обычно это должно быть не позднее 3-х дней со дня его получения. Если вы не представили документы, подтверждающие вашу временную нетрудоспособность в установленный срок, работодатель может отказаться выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности.

Статья 191 Трудового кодекса РФ, пункт 3.