Как правильно поступить, если работала без официального оформления, уволилась из-за семейных обстоятельств, а после ревизии обнаружили долг в 100 тысяч рублей: советы

Добрый день. В данном случае, поскольку Вы работали не официально и не оформлялись документально, Ваши права как работника могут быть ограничены. Если Вы уволились с работы, от Вас не требуется предоставлять заявление. Если работодатель незаконно удерживал из зарплаты какие-либо суммы, то можно обратиться в трудовую инспекцию. Однако, следует также учитывать, что если на момент проведения ревизии и составления долга Вы уже уволились, то за этот долг несет ответственность не Вы, а работодатель. Поэтому рекомендую обратиться к юристу и обсудить дальнейшие действия в Вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который специализируется на анализе сложившейся ситуации и документов, которые могут оставаться у вас после работы. В первую очередь рекомендую предоставить любую корреспонденцию или другие документы, которые вы могли бы иметь, связанные с работой. Затем этот юрист сможет оценить всю имеющуюся информацию и дать рекомендации о том, как можно решить данную проблему. Однако, учитывая, что вы работали неофициально без оформления документов, судебный путь для разрешения этого вопроса может быть затруднительным.

1. Статья 186 Уголовного кодекса Российской Федерации "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием".

2. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".

3. Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда".