Как правильно планировать отпуск и больничный, чтобы не нарушать график работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465651
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске, может в любое время в течение отпуска или непосредственно перед его началом письменно по своему желанию взять больничный. В таком случае, отпуск с той даты, на которую он был намечен, переносится в период после окончания больничного, при условии, что продолжительность отпуска достаточна для его полного использования. Если же отпуск не может быть полностью использован, работодатель обязан продлить его соответствующим образом.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, копия приказа об отпуске, копия больничного листа.
Статьи 123, 124, 125 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы