Как правильно добавить час работы логопеда без перерыва и остановиться в режиме детей

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность рабочей недели работников не должна превышать 40 часов в неделю. Если Вам добавили еще одну ставку в размере 0,25, то это значит что Ваш рабочий день увеличивается на 1 час. Чтобы не нарушать режим дня у детей, возможно, стоит рассмотреть варианты изменения рабочего графика и увеличения продолжительности рабочих дней с понедельника по четверг на 5 часов в день, а в пятницу - на 4 часа в день, либо на согласование с администрацией учреждения изменить Ваш рабочий график с 10:00 до 14:00, чтобы не нарушать режим дня у детей. Также можно рассмотреть возможность изменения расписания работы в более удобное для всех время.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) График рабочего времени с указанием рабочих часов и перерывов; 2) Трудовой договор с указанием занимаемой должности, ставки и продолжительности рабочего времени; 3) Приказ о назначении на дополнительную ставку и увеличении продолжительности рабочего времени; 4) Коллективный договор или соответствующие отраслевые нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в данной области.

Юрист должен убедиться в соответствии расширенного графика работы с трудовым законодательством и коллективным договором, а также дать рекомендации по его составлению.

Требования и порядок установления продолжительности рабочего времени работника устанавливаются статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Примерный график работы для Вас должен быть определен с учетом указаний данной статьи и также в соответствии с локальными нормативными актами вашей организации, в которых устанавливаются правила внутреннего трудового распорядка.