Оплата труда воспитателя-логопеда с учетом квалификационной категории учителя-дефектолога или учителя-логопеда: руководство по разряду ETC

Здравствуйте, Нина Васильевна.

На текущий момент нормы по оплате труда логопедов, работающих в должности воспитателя, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, в том числе постановлением правительства РФ от 17.11.2011 № 925 "Об утверждении Перечня должностей руководителей,специалистов и служащих, которые могут быть замещены по совместительству".

В соответствии с перечнем должностей, утвержденным указанным постановлением, логопед может совмещать свою работу с работой воспитателя. При этом работодатель должен производить оплату труда логопеда в соответствии с установленными нормами по оплате труда воспитателей, с учетом занимаемой логопедом квалификационной категории и разряда.

Рекомендуем обратиться к руководству организации, в которой вы работаете, для получения актуальной информации о порядке оплаты труда логопедов-воспитателей.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству, а также учитывать изменения в данной области. Кроме того, могут потребоваться документы, устанавливающие правила оплаты труда педагогов и логопедов в соответствующем учебном заведении (например, коллективный договор). Если работа логопеда в качестве воспитателя оплачивается на условиях, отличных от вышеуказанных, то возможно потребуется заключение дополнительного договора или иного соглашения между сторонами.

Для решения данного вопроса важным является Закон Российской Федерации "Об образовании", а также Трудовой кодекс Российской Федерации. Однако, конкретного ответа на вопрос об изменении оплаты труда логопеда воспитателя на данный момент, без дополнительных документов и информации, необходимой для анализа ситуации, не дать.