Как получить заслуженное вознаграждение за работу по натяжным потолкам в фирме с друзьями без оформления договора: советы и помощь.

Для получения оставшейся суммы оплаты за выполненную работу, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Однако, в данной ситуации, неофициальный характер трудовых отношений и отсутствие договора могут затруднить взыскание долга. Поэтому, рекомендуется в будущем заключать письменные договора и оформлять трудовые отношения официально.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор оказания услуг или трудовой договор, если такой был. Если документ не заключался, то можно попытаться доказать факт выполнения работ, например, предоставив квитанции об оплате материалов или иные документы, отражающие факт выполнения работ.

2. Документы, подтверждающие факт получения части оплаты (50 тыс. рублей), например, квитанция об оплате или соглашение об урегулировании долга.

3. Если деньги были переведены на счет фирмы, то необходимо предоставить выписку из банка о проведенных операциях.

4. Корреспонденцию с работодателем, в которой обсуждалось выполнение работ и оплата труда.

5. При необходимости можно обратиться к свидетелям, которые могут подтвердить факт выполнения работ и необходимость дополнительной оплаты.

На основании представленных документов можно предъявить требование о выплате оставшейся суммы долга работодателю. В случае отказа работодателя можно обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся суммы.

Статья 2.1. Основные принципы трудового права Статья 19.1. Ответственность за нарушение законодательства о труде Статья 317. Трудовой договор Статья 319. Договор подряда