Как получить зарплату от неофициального работодателя без обмана: советы и рекомендации

В данной ситуации, работающий электромонтажник может подать жалобу в трудовую инспекцию о несвоевременной выплате зарплаты со ссылкой на нарушение работодателем трудового законодательства. Также, представление доказательств в виде свидетельских показаний прорабов и других свидетелей может помочь в разрешении данного конфликта.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор (если таковой был заключен или согласован другой документ, регулирующий трудовые отношения);
2. Документы, подтверждающие факт работы на строительстве завода с указанной даты (например, расписки, справки от коллег и т.д.);
3. Все документы, которые подтверждают факт невыплаты Вам заработной платы с апреля по июль включительно (например, свидетельства от коллег, платежные документы, расчетные листы и т.д.);
4. Письменные обращения к работодателю с просьбой произвести выплату задолженности;
5. Решения суда (если таковые имеются в данной ситуации).

Для решения ситуации, описанной в вопросе, необходимо обратиться в соответствующие инстанции и взыскать с работодателя не выплаченную заработную плату и убытки, а также возможно привлечь его к ответственности в соответствии с трудовым и уголовным законодательством Российской Федерации. Кроме того, рекомендуется обратиться за юридической помощью к опытным специалистам в данной области права.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - "Программы и планы по оплате труда работников" и статья 244 Трудового кодекса РФ - "Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы". Также, возможно применение статей Уголовного кодекса РФ в случае умышленной невыплаты заработной платы работникам.