Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает? История успеха судебного разбирательства

Для принудительного исполнения судебного приказа необходимо обратиться в исполнительную службу, которая в соответствии с законодательными нормами осуществляет взыскание долга с должника. Для этого заявитель должен обратиться в соответствующий орган с заявлением о принудительном исполнении судебного приказа и предоставить исполнительным органам все необходимые документы для осуществления взыскания. При этом, необходимо учитывать, что в случае, если должник не имеет имущества и возможности платить долг, взыскание может быть затруднительным.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Судебный приказ, который был получен в пользу мужа.
2. Документы, подтверждающие тот факт, что мужу в течение двух месяцев не выплачивали зарплату.
3. Копия трудового договора мужа, где указывается размер и условия выплаты зарплаты.

Далее, необходимо обратиться в судебный пристав-исполнитель с заявлением о выдаче исполнительного листа на основании судебного приказа. Исполнительный лист будет направлен работодателю, который будет обязан выплатить задолженную зарплату в течение определенного срока, указанного в исполнительном листе.

Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате задолженной зарплаты, можно обратиться в суд с иском об обязании выплатить зарплату и возмещении морального вреда. Заявление необходимо составить с помощью адвоката.

Также стоит отметить, что в случае неуплаты зарплаты, работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Для этого необходимо обратиться в соответствующие органы надзора.

Статья 117 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы" и статья 236 Гражданского процессуального кодекса РФ "Содержание исполнительной надписи".