Как получить компенсацию при условном приговоре, если работодатель не выплачивает зарплату?

Если Вы выплатите денежную компенсацию вовремя, но работодатель не выплатит зарплату, то это не повлияет на исполнение решения суда по Вашему делу. Однако, если Вы не выплатите компенсацию в указанный судом срок, то это может привести к наложению на Вас штрафа или иных санкций. Также, неуплата компенсации может рассматриваться судом как нарушение условий приговора и привести к изменению меры пресечения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Постановление суда о присуждении компенсации.
2. Свидетельства о неуплате зарплаты.
3. Решение арбитражного суда, если был предъявлен иск в этом порядке.
4. Документы, подтверждающие факт успешного и своевременного внесения иска о взыскании денежных средств.

Если вы выплатите компенсацию в срок, несмотря на то, что не получили зарплату, то вы выполните свои обязанности в рамках судебного решения. Однако, если вы не получили зарплату и не можете выплатить компенсацию, то в этом случае ваш работодатель и/или вы сами могут быть привлечены к ответственности за нарушение требований трудового законодательства.

Статья 177 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 333.32 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и статья 338.27 Уголовного кодекса Российской Федерации.