Как получить зарплату, если работодатель не переводит на карту: советы и помощь в оформлении бумаг

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан перечислять заработную плату на банковскую карту, указанную работником. Отказ работодателя перечислить зарплату может являться нарушением трудового законодательства. В данной ситуации, так как вы будете отсутствовать в городе в течение 3 месяцев, вы можете доверить своему отцу получение денег от работодателя при наличии доверенности, оформленной у нотариуса. В доверенности необходимо указать все необходимые данные, такие как ФИО работника, ФИО отца, номера паспортов, реквизиты банковской карты, на которую должна быть переведена зарплата, а также полномочия, которые предоставляются отцу (например, получение денег). Рекомендуется обратиться к нотариусу для оформления такой доверенности.

Для решения данной ситуации понадобятся: документы, удостоверяющие ваше личное участие в трудовых отношениях (трудовой договор, приказ о приеме на работу и др.), стандартная форма доверенности, заполненная на нотариате, паспорта работника и отца.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 137 - Порядок оплаты труда и статья 185 - Выплата заработной платы