Как получить заработную плату при работодателе, не выплачивающем деньги: советы и действия

Добрый день! Ситуация, описанная вами является нарушением трудового законодательства Российской Федерации со стороны вашего работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на получение заработной платы за каждый отработанный период в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора. Если ваш работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, то вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания задолженности. Для этого вам потребуются доказательства вашей трудовой деятельности и отсутствия выплат, например, свидетельские показания или расчетно-платежные документы. Также вам могут помочь профсоюзные организации или адвокаты, специализирующиеся в области трудового права.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и материалы:

1) Свидетельства о работы на данном предприятии;

2) Доказательства факта невыплаты зарплаты, такие как выписки из бухгалтерской отчетности, свидетельские показания коллег, подтверждающие, что вы работали без оплаты в течение 2,5 месяцев;

3) Расписку, полученную при увольнении, о выплате денег в течение 2х месяцев.

4) Другие документы, свидетельствующие о работе на предприятии, например, дополнительные соглашения к трудовой книжке, электронные письма, договоры, протоколы и т.д.

В данной ситуации необходимо обратиться в суд и подав иск о взыскании не выплаченной заработной платы. При этом, следует иметь в виду, что отсутствие трудового договора не является препятствием для защиты трудовых прав работника. В соответствии с трудовым законодательством РФ трудовые права работника охраняются независимо от того, была ли заключена письменная форма привлечения к труду или нет.

В иске следует просить взыскание не выплаченной заработной платы с начислением процентов за задержку. Если в ходе рассмотрения дела работодатель не сможет подтвердить свою правоту и не выплатит задолженность, то суд признает вашу правоту и принудительно взыщет долг.

Трудовой кодекс РФ: статьи 19, 20, 129-134, 137, 142, 143, 209, 210, 236.

Гражданский кодекс РФ: статьи 307 и 308.

Федеральный закон "О защите прав потребителей": статьи 18 и 19.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статьи 5.27 и 5.61.

Кодекс Российской Федерации об административных судах: статьи 23 и 24.

Уголовный кодекс РФ: статья 159 "Мошенничество".