Как получить задолженную зарплату: передача ИЛ приставам, возможность быстрого исполнения и повторного производства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3173100
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если срок исполнения исполнительного листа немедленного исполнения по выплате долга по зарплате истек, то в соответствии со статьей 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" вы можете потребовать возврата исполнительного листа. Для этого следует обратиться к судебному приставу-исполнителю, который взял на себя исполнение исполнительного листа.
Возврат исполнительного листа не является гарантированным способом быстрого получения долга. Если предприятие не выплатит задолженность по исполнительному листу, вы можете заново обратиться в суд с заявлением о возбуждении исполнительного производства.
Стоит также отметить, что в соответствии с пунктом 2 статьи 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" изъятие исполнительного листа после его получения судебным приставом-исполнителем допускается только в случаях, предусмотренных законом. Так, суд может отозвать исполнительный лист при наличии определенных оснований, например, если на момент выдачи исполнительного листа заявитель уже получил исполнение требования в полном объеме.
С уважением, юрист.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Исполнительный лист (ИЛ), который был передан взыскателем приставам.
- Решение суда, на основании которого был вынесен ИЛ (если такое решение имеется).
- Документы, подтверждающие факт передачи ИЛ приставам и их безуспешные попытки осуществления исполнительных действий (например, протоколы об осмотрах имущества должника, письма с требованиями об исполнении ИЛ и т.д.).
Относительно возможности забрать ИЛ и отнести его в сбербанк, следует отметить, что сбербанк не является уполномоченным органом на исполнение ИЛ, поэтому данная процедура может занять дополнительное время и быть неэффективной.
Если исполнительное производство было возбуждено и проведено в полном объеме, но деньги так и не были выплачены, то возможно возбуждение нового исполнительного производства на основании того же ИЛ. Однако, перед этим необходимо выяснить причину неисполнения ИЛ и принять меры по принудительному взысканию долга.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, включают в себя:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 46, 90, 91, 94-105, 109-116, 120, 121, 129-131, 133, 134, 137, 139, 140, 151, 152, 159, 160, 165, 167, 168, 170-172, 181, 185, 186, 191, 198, 200, 222).
Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 1-3, 5, 6, 8, 12-17, 19-21, 26-28, 31-34, 38, 39, 41-43, 45-47, 52, 54, 57, 59, 60, 63-66, 70).
Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1, 2, 8, 92, 94-96, 102).
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 139, 140, 142, 143, 145, 259).
Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" (статьи 3, 4, 7, 8, 49).
В соответствии с данными статьями закона, можно обратиться к приставам с требованием возбуждения нового исполнительного производства. Однако, при попытке забрать исполнительный лист и отнести его в банк, следует учитывать, что его реализация производится только через приставов-исполнителей.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы