Как получить задолженную зарплату от строительной компании: опыт электрика

Уважаемый Руслан, в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплатить заработную плату в срок не позднее 15-го дня, следующего за отчетным периодом. Если работодатель не выплатил заработную плату в установленный законодательством срок, Вы можете обратиться в комиссию по разрешению трудовых споров или в суд для взыскания долга. Также Вы можете обратиться в территориальные органы надзора за соблюдением трудового законодательства для защиты своих прав. Предоставление подробной консультации и помощи в решении данного вопроса возможно только после более детального изучения Вашей ситуации.

Для решения такого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве или другие документы, подтверждающие, что вы работали в строительной компании.
2. Документы о выплате зарплаты за май месяц.
3. Документы, подтверждающие, что вы обращались к начальству компании и пытались решить эту проблему.

Для получения долга можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае может потребоваться наличие доказательств (например, свидетельские показания, документы об отправке претензий работодателю и т.п.). Также возможно обратиться за помощью в профсоюз, если вы были его членом на момент работы в компании.

Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации - Законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяемые при заключении, изменении, расторжении трудового договора;

Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - Сроки выплаты заработной платы;

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Процедура урегулирования индивидуального трудового спора;

Глава 60 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор оказания услуг;

Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность продавца за нарушение сроков обязательств.