Как получить выплаты за командировку в Екатеринбурге: советы и рекомендации

"Куда мне обратиться за помощью, если я не получил командировочные выплаты при срочной командировке в Екатеринбург, а головной офис находится в Воронеже, и мне обещали выслать деньги на зарплатную карту, но по возвращении денег на карте не оказалось, и я вынужден был воспользоваться кредитной картой?"

| Ефим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если Вам не выплатили командировочные, которые должны были быть выплачены во время вашей командировки в Екатеринбурге, Вы можете обратиться в главный офис своей компании, которая должна была осуществить выплату. Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации, чтобы защитить свои трудовые права и разрешить эту проблему. Однако для точного ответа необходимо уточнить дополнительную информацию о вашей организации и ее политике выплат командировочных.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться в первую очередь к работодателю, который выдавал командировочные расходы и обещал выслать их на зарплатную карту. Следует обращаться в кадровую службу или отдел по работе с персоналом, например, для предоставления документов, подтверждающих факт командировки и не получения командировочных расходов.

Также возможно обратиться в банк, который является обслуживающим банком работодателя, для получения информации о статусе перевода командировочных расходов на зарплатную карту.

Если эти меры не принесут результатов, можно обратиться к соответствующим органам защиты прав работников, например, в профсоюз или трудовую инспекцию, для защиты своих прав и получения компенсации за неустойчивость.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 15.27 "Нарушение законодательством Российской Федерации о порядке и условиях выплаты заработной платы, оплаты труда и иных выплат работникам". Также следует обратить внимание на статью 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы работнику при прекращении трудового договора" и статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Командировка работника". Для получения консультации и помощи рекомендуется обратиться к адвокату или профсоюзу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы