Как получить выплаты при ликвидации филиала компании, если вы находитесь в декретном отпуске

Здравствуйте! В случае ликвидации филиала компании есть возможность претендовать на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, заработную плату за последние не выплаченные периоды, а также возможность получить пособие по безработице в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, если уведомление о ликвидации не было подписано вами, необходимо уточнить юридические аспекты этой ситуации, обратившись к специалистам в данной области или к правовому представителю.

Для решения вопроса о выплатах при ликвидации филиала компании следует обратиться к Налоговому кодексу Российской Федерации, Трудовому кодексу Российской Федерации и другим соответствующим нормативным актам. На данный момент, обычно при ликвидации предприятия выплачиваются компенсации за неиспользованный отпуск, годовые премии, доходы за работу сверх нормы и т.д.

В вашем случае необходимо уточнить на каких условиях будет производится ликвидация филиала компании и в соответствии с этим понадобятся соответствующие документы, включая трудовой договор, скан-копия уведомления о ликвидации, и другие документы, связанные с вашим трудоустройством и выплатами которые могут быть оформлены самим работодателем.

Кроме того, вы можете обратиться за консультацией к Юристу вашей компании или к внешнему Юристу, чтобы получить более подробную информацию об этом вопросе и принять правильное решение в вашем конкретном случае.

статья 178 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка работника при прекращении предприятия, учреждения или организации" статья 182 Трудового кодекса РФ "Выплата компенсации работникам за счет работодателя в связи с ликвидацией организации" статья 255 Трудового кодекса РФ "Выплата ежемесячного пособия при уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет"