Как получить выплаты и оформить трудовые книжки после закрытия иностранного представительства в Москве

Здравствуйте! Ситуация, описанная Вами, может рассматриваться как случай прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя в связи с его ликвидацией. Для получения всех причитающихся выплат и оформления трудовой книжки необходимо обратиться в соответствующие органы, ответственные за защиту трудовых прав работников, на месте нахождения работодателя. Возможно, коллеги имеют такие же проблемы, поэтому объединение с ними может помочь в решении данной ситуации. Сроки на получение выплат заработной платы и других выплат, оговоренные в законодательстве, могут быть установлены различными органами в зависимости от обстоятельств. Рекомендуется ознакомиться с действующими нормативными актами РФ, касающимися трудовых отношений и защиты прав работников в подобных ситуациях.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Трудовой договор с иностранной фирмой, подписанный между Вами и работодателем. Данный документ будет являться основанием для дальнейшего решения вопросов, связанных с Вашим трудовым статусом и выплатами.

2. Если вы получали зарплату неофициально, то нужно предоставить свидетельства свидетелей или фотографии, которые это подтверждают.

3. Письмо с требованием о выплате задолженности от работодателя, если такое письмо еще не было отправлено.

4. Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ) для защиты своих прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Письмо о расторжении трудового договора в связи с окончанием работы, подписанное Вами и работодателем.

6. Заявление на выдачу трудовой книжки, подписанное Вами и представителем работодателя.

В целом, необходимо обратиться к юристу, чтобы он мог дать Вам более конкретные рекомендации и помочь составить все необходимые документы.

159 ТК РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя". Также следует обратить внимание на положения главы о банкротстве и ликвидации организации, а также применимые положения гражданского и арбитражного процессуального кодексов в части возможности обращения в суд.