Как получить выплату зарплаты после неофициальной работы без договора и увольнения без оплаты: советы и рекомендации

Если Вы работали неофициально, то зарплата могла быть выплачена на отличных от официального расчетного счета. Если хозяйка отказывается выплатить зарплату, Вы можете обратиться в суд с требованием о выплате задолженности. Рекомендуется подготовить доказательства того, что Вы работали у этой компании и что соответствующая зарплата не была выплачена. Если есть свидетели, которые могут подтвердить факт Вашей работы в данной компании, то это также может быть использовано в качестве доказательства. Также необходимо учитывать, что работодатель, нанимающий сотрудников без договора, находится в нарушении законодательства Российской Федерации.

Для защиты своих прав и постановки вопроса о выплате зарплаты необходимо обратиться в трудовую инспекцию России или в суд. Вам потребуется собрать и представить следующие документы:

1. Доказательства факта незаконного увольнения: письменные уведомления, свидетельские показания и прочее.
2. Доказательства того, что вы работали на этой организации: письменные доказательства, свидетельствующие показания, выписки из зарплатной ведомости и прочее.
3. Все документы, связанные с трудовой деятельностью на этой организации, если такие имеются: договоры, заявления, отчёты, квитанции о выплате зарплаты, расчётные ведомости и т.д.

Требование о выплате задолженности по зарплате можно предъявить в письменной форме явкой в трудовую инспекцию или же в суд. После получения требования работодатель будет обязан выплатить долг в течение 15 дней или же обратиться в суд на возражение против требования.

126 Трудовой кодекс РФ - Коллективный договор 290 Трудовой кодекс РФ - Ответственность работодателя и работника при заключении, изменении и расторжении трудового договора Закон РФ «О защите прав потребителей» 28.12.2013 № 2300-1 - Статьи 18, 19, 20, 21.