Как получить выплату заработной платы после увольнения и почему не стоит спешить на новую работу

Если работник ушел с работы в соответствии с законодательством и по его собственному желанию, то он не имеет право требовать выплату зарплаты после увольнения. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, выплата заработной платы производится только за фактически отработанное время. Если же работник не был уволен по инициативе работодателя и не уволился в связи с нарушением со стороны работодателя своих трудовых прав, то ему может быть выплачена компенсация в размере не выплаченной заработной платы за неиспользованные отпускные дни. Однако, это будет зависеть от условий трудового договора и действующего законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, согласно которому работник был уволен.
2. Письменное заявление работника о выплате задолженной зарплаты.
3. Расчетный лист сумм задолженной зарплаты, составленный работодателем.
4. Акт приема-передачи работника и его рабочего места (при его наличии).
5. Документ, подтверждающий отсутствие трудоустройства работника на новом месте работы.

При наличии всех указанных выше документов работник имеет право на выплату задолженной зарплаты за период работы на предприятии, если данная выплата не была произведена в срок после увольнения. Однако, следует учесть, что работник должен сообщить о своих требованиях работодателю в течение трех месяцев с момента истечения установленного законодательством срока для выплаты задолженной зарплаты.

Пункт 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации: "По истечении срока вынужденного простоя и иных случаях временной нетрудоспособности работник сохраняет право на оплату труда не более чем за три месяца с момента наступления такой причины." Пункт 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работник имеет право на оплату труда за время вынужденного простоя в случае, если причиной простоя не является его вина и если не установлен иной порядок оплаты."