Контрактная система работает: возможность получить выходное пособие при истечении срока контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2752276
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации выходное пособие выплачивается работнику в случае прекращения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, а также в случае прекращения контрактуальных отношений в связи с истечением срока действия контракта. Следовательно, если контракт истекает 17 июля и его продление не планируется, вы имеете право на выходное пособие. Однако следует учитывать, что размер и порядок выплаты выходного пособия могут быть определены коллективным договором, локальными нормативными актами организации или трудовым договором (контрактом).
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:
Трудовой договор или контракт с работодателем, где должны быть прописаны условия выплаты выходного пособия.
Нормативные акты, регулирующие порядок выплаты выходного пособия работникам, трудовые соглашения и коллективные договоры, если они есть в организации.
Письменные запросы о выплате выходного пособия, представленные кадровой службе или руководству организации.
Документы по установлению факта отработки в организации определенного периода времени, что является одним из условий для выплаты выходного пособия.
Корреспонденцию и документы, связанные с истечением срока действия контракта и принятием решения работодателем о его продлении или не продлении.
На основании этих документов можно будет определить возможность выплаты выходного пособия в данном случае и принять соответствующее решение.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы или официальные запросы:
- Копия трудового договора или контракта (если вы работаете по контрактной системе).
- Документ, подтверждающий факт окончания срока вашего трудового договора или контракта.
- Документы, свидетельствующие о выплатах заработной платы в течение периода вашей работы (за предыдущие 12 месяцев).
- Расчет среднего заработка, если он необходим для определения размера выходного пособия (при отсутствии этой информации в предоставленных документах).
- Официальное запросы в орган социальной защиты населения для получения информации о праве на получение выходного пособия.
Для получения точного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области трудового законодательства.
Статья 127 ТК РФ "Выходной пособие", Статья 319 ТК РФ "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Статьи 180, 182, 183 Трудового кодекса РФ.
Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, работник вправе получить выходное пособие при увольнении по собственному желанию, если он отработал в организации не менее двух лет. Однако, если работник самостоятельно расторгает трудовой договор до истечения срока его действия, то он не имеет права на выходное пособие.
При этом, в случае работы по договору гражданско-правового характера (контрактной системе), существует возможность заключить отдельное соглашение о выплате денежной компенсации в случае прекращения контракта, включая выходное пособие. Но это требует отдельного соглашения между работником и работодателем.
Следовательно, если в трудовом договоре или в контракте не предусмотрено выплату выходного пособия при прекращении трудовых/гражданско-правовых отношений, то работник не имеет права на его получение.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы