Как получить учебный оплачиваемый отпуск при работе в ПАО Почта Банк и заочном обучении в аккредитованном институте?

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник, обучающийся на очной или заочной форме обучения в образовательном учреждении, имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и сдачи государственных или иных экзаменов, защиты выпускной квалификационной работы, а также для ознакомления с результатами образовательного процесса в образовательных учреждениях. Если работодатель отказывается предоставить Вам учебный отпуск, несмотря на Ваше право на него, то Вы можете обратиться в профсоюзную организацию или к уполномоченному органу и подать жалобу на работодателя. Также можно обратиться к юристу для дополнительной консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к коллективному договору ПАО Почта Банк и к законодательству о труде, чтобы узнать, какие условия должны быть выполнены для предоставления учебного оплачиваемого отпуска. Если в коллективном договоре ПАО Почта Банк есть положение о предоставлении учебных оплачиваемых отпусков, а Вам отказано без законной причины, то Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Также можно обратиться к профсоюзу или кадровой службе банка для обсуждения вопроса.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 180-183 ("Отпуск по уходу за ребенком", "Отпуск по беременности и родам", "Отпуск без сохранения заработной платы", "Дополнительный отпуск для отдыха и лечения")
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 74 ("Учебный отпуск")
• Положения о трудовом отпуске работников ПАО Почта Банк, если таковые утверждены.