Как получить трудовую книжку при работе на сто без записей в договорах

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформить трудовой договор при приеме на работу и записать информацию об этом в трудовую книжку. Если у работника нет записей о работе в трудовой книжке, это может считаться нарушением трудового законодательства. Отказ работодателя выдать трудовую книжку может повлечь за собой штрафные санкции со стороны контролирующих органов или судебную ответственность. В данной ситуации, требуется обратиться к работодателю с требованием выдать трудовую книжку, оформить документы и приступить к процедуре увольнения. При этом, возможно урегулирование проблемы с автомобилем и возмещение убытков по данным договоренностям или через суд.

Для решения данного вопроса следует проверить, имеется ли у работодателя право предоставлять работу без оформления трудового договора и учёта в книге трудовых записей, а также имеется ли у него право отказать в выдаче трудовой книжки. Если работодатель нарушил законодательство, например, не оформил трудовой договор и не учёл факт работы сотрудника в книге трудовых записей, то он может быть привлечён к ответственности за нарушение трудового законодательства. В данном случае, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в установленном порядке, и, если там не будут указаны все места работы, работник имеет право требовать исправления этой ситуации, в том числе с использованием судебного порядка или других законных методов. Однако, ситуация с дефектным автомобилем, связанным с работой, может быть решена в рамках гражданско-правовых отношений между работником и работодателем и будет зависеть от условий выполненной работы и заключённых договоров.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 5 "Трудовой договор и его основные условия"; - Статья 56 "Трудовая книжка и порядок ведения трудовых книжек"; - Статья 75 "Защита прав работника при изменении работодателем условий труда". Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 307 "Договор оказания услуг"; - Статья 309 "Договор подряда".