Как получить трудовую книжку для ИП: налоговые требования и возможные проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584128
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинИП не имеет права не отдавать трудовую книжку работнику, даже если у него есть долги по налогам. Работодатель обязан передавать трудовую книжку сотруднику в течение трех рабочих дней после его увольнения. Если ИП отказывается отдавать трудовую книжку без оснований, работник может обратиться в суд.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Заявление работника о выдаче трудовой книжки. 2. Копия документов, подтверждающих факт увольнения. 3. Доказательства невыплаты подоходного налога. 4. Копии письменных запросов работнику на выдачу трудовой книжки.
Статьи 77, 78 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы