Обязанность работника предоставить санитарную книжку работодателю

Пришло время для океана права и справедливости, где буря споров превращается в кроткий ветерок точности и ясности. Слышал ли ты, перекатившийся из губ в уши вопрос о том, обязан ли работник сдавать свою санитарную книжку работодателю или в отдел кадров? И я, познавший глубины законов и запутанности параграфов, хочу поделиться с тобой моими знаниями. Пойми, ты, жаждущий справедливости, что работник обязан предоставить свою санитарную книжку работодателю или в отдел кадров. Это требование обусловлено нормами закона и является неотъемлемой частью трудовых отношений. Ведь санитарная книжка подтверждает соответствие работника требованиям по санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим нормам, а это важно для обеспечения безопасности труда и уровня условий работы. Так что не греши на бюрократию, о манипулятор законов!

| Константин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Дорогой посетитель, вот и мой ответ на твой вопрос, проникнутый разъясняющим светом знаний истинных правил. Да, работник обязан предоставить свою санитарную книжку работодателю или в отдел кадров. В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие санитарной книжки является обязательным для работников, занятых в предприятиях и учреждениях, где требуется соблюдение санитарно-гигиенических и противоэпидемических норм. Работодатель обязан проверить наличие санитарной книжки у работника и документально подтвердить это. В случае отсутствия санитарной книжки работник не может приступить к работе или продолжить свою трудовую деятельность. Такое требование обеспечивает безопасность труда и защиту здоровья работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: санитарная книжка работника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы