Права работника: обязанность работодателя предоставить туалетные принадлежности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703547
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель обязан предоставлять сотрудникам туалетную бумагу и мыло в уборных комнатах, где установлены унитазы и раковины. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 208) работодатель обязан создавать и обеспечивать условия труда, которые соответствуют требованиям гигиены и безопасности труда. В данном случае, предоставление туалетной бумаги и мыла является неотъемлемой составляющей требований гигиены.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор с работодателем. 2. Положение о порядке предоставления и обеспечения условий труда. 3. Документы, устанавливающие требования к условиям гигиены и безопасности труда.
Трудовой кодекс РФ, статья 208
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы