Как получить санитарную книжку и избежать убытков на предприятии: рассказываем об опыте недополучения зарплаты из-за отсутствия документа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806001
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан предоставить справку о прохождении медицинского осмотра (санитарную книжку) в установленный срок после приема на работу. Если работник не предоставил санитарную книжку в течение месяца, работодатель имеет право уменьшить его заработную плату. Таким образом, удержание 8000 тысяч рублей является законным. Однако работодатель обязан уведомить работника о причине удержания и размере уменьшенной заработной платы в письменной форме или через электронные средства связи.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить справку о прохождении медицинского осмотра (санитарную книжку).
Статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы