Как получить санитарную книжку после увольнения: обзор возможных вариантов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677254
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСогласно требованиям законодательства Российской Федерации, работодатель обязан выдать санитарную книжку работнику при увольнении, если она находится у работодателя. Если вы не смогли забрать санитарную книжку при увольнении и вам необходимо ее получить для трудоустройства на новое место работы, вы имеете право обратиться к бывшему работодателю с просьбой выслать вам документ почтой. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебный орган для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется подтверждение факта работы на хлебзаводе и заявление с просьбой выслать санитарную книжку почтой.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 76, 84, 86.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы