Как получить свою зарплату, если директор не выплачивает по трудовому договору: полезная информация

Вы можете обратиться в рабочую инспекцию по месту жительства или месту работы для защиты своих трудовых прав. В случае задержки выплаты заработной платы работодателем, вы можете заявить об этом в инспекцию, которая будет проводить проверку и вынести свое решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Если вы столкнулись со взысканием зарплаты по основанию наличия у вас «косяков», которые не были оговорены в трудовом договоре, то вы можете обратиться к юристу для консультации или защиты своих прав.

Для решения этой проблемы Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Нарадуемый трудовой листок либо табель учета рабочего времени; 3. Расчетный листок; 4. Письменная заявка на увольнение; 5. Письменные запросы в органы социальной защиты на получение сведений о выплаченных Вам социальных пособиях и страховых взносах, если возможно; 6. Корреспонденцию с работодателем, а если таковая отсутствует, то письменный отказ работодателя предоставить Вам выплаты.

Обратиться в данной ситуации можно к следующим органам: 1. Профсоюзам; 2. Инспекции министерства труда и социальной защиты населения РФ, которая занимается вопросами охраны труда и социальной защиты населения; 3. Консультационным центрам юридической помощи в Вашем регионе; 4. Адвокатам.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при увольнении работника".
2. Статья 1202 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по оплате труда при прекращении трудового договора".
3. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыплата заработной платы".
4. Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".
5. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество при получении платежей".

По данному вопросу можно обратиться в Государственную инспекцию труда, суд или правоохранительные органы.