Как получить свою заработную плату и что делать в случае проблем

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что заработная плата умершего работника должна быть выплачена в течение трех месяцев со дня его смерти. Если это не случилось в указанный срок, то вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав. Необходимо иметь документы, подтверждающие право на наследство после покойного отца, а также документы, подтверждающие факт его работы и заработной платы.

Для решения данного вопроса необходмо обратиться к работодателю вашего отца и запросить первичные документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, а также трудовой договор, копию приказа о его назначении на рабочее место, а главное - документы, удостоверяющие право на наследование, в том числе заверенное завещание (если таковое имелось). Также следует обратить внимание на все правовые детали, связанные с трудовыми отношениями между вашим отцом и работодателем, которые могут влиять на сроки выплаты заработной платы. В случае если работодатель не выполняет свои обязательства, необходимо обратиться в суд и предоставить все необходимые документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы" и 244 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения" (если был заключен договор поручения между работодателем и погибшим)