Как получить свою трудовую книжку от бывшей компании: решение проблемы и советы в случае отказа

Как я понимаю, вы уволились из компании ЗАО РТК "русская телефонная компания" в 2013 году, и до сих пор не получили свою трудовую книжку, что мешает вам устроиться на новую работу и встать на учет по безработице.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения. Если работодатель не выполняет свою обязанность по выдаче трудовой книжки без уважительной причины, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд в соответствии с законодательством РФ.

В вашей ситуации я бы рекомендовал обратиться в трудовую инспекцию и подать жалобу на работодателя за неисполнение своих обязанностей по выдаче трудовой книжки. Трудовая инспекция проведет проверку и вынесет заключение о нарушении или отсутствии нарушения законодательства о труде. В случае нарушения работодателем требований Трудового кодекса РФ, трудовая инспекция может вынести предписание об устранении нарушений и привлечь работодателя к ответственности.

Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неустойки за нарушение сроков выдачи трудовой книжки. В соответствии со статьей 236 Гражданского кодекса РФ, при нарушении сроков выполнения обязательств возмещение причиненного ущерба может быть взыскано в виде неустойки, размер которой устанавливается судом в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю с требованием выдачи трудовой книжки. Если работодатель не отвечает или отказывается выдать трудовую книжку, можно обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о защите прав работника. Для подачи заявления необходимо иметь паспорт и копию трудового договора (если имеется). Также можно обратиться к адвокату для консультации и помощи в данном вопросе.

Трудовой кодекс РФ, статьи 66, 69, 84, 136 и 137.