Как получить рассчетные за работу изолировщиком без договора и куда обратиться за помощью

Да, согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право обращаться в трудовую инспекцию, если его трудовые права нарушены, в том числе в случае невыплаты заработной платы. Поэтому, если вы не получили свои рассчитанные суммы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. В заявлении следует указать факт отсутствия выплаты заработной платы за оказанные трудовые услуги, а также все известные данные об организации, где Вы работали (название, адрес, ИНН, ОГРН). К заявлению также следует приложить копии всех документов, имеющихся у Вас по данному трудовому договору, в том числе заработной платы, приказа о приеме на работу и т.д. Трудовая инспекция будет проводить проверку по данному делу и вынесет соответствующее решение.

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации - Обеспечение защиты прав и свобод работника, а также статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.