Как получить работу психолога в детском саду без судимости и опыта работы

Согласно ст. 10 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", информация о наличии судимости является персональными данными и подлежит защите. Работодатель имеет право запросить сведения о наличии судимости и если у неправосудимости лица имеется судимость, срок которой не истек, то работодатель не имеет права их принять на работу в детский сад или школу. Однако, в случае, если у данного лица отсутствует судимость и привлечение к уголовной ответственности, работодатель не имеет права отказывать ей в трудоустройстве на основании наличия судимости у ее мужа.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о браке с Вашим мужем;
2. Решение суда, по которому Ваш муж был осужден по статье 105 УК РФ;
3. Документы, подтверждающие Вашу несудимость и отсутствие уголовной репутации;
4. Справка об образовании (в данном случае, на психолога) и соответствующим статусе (студент 3-го курса);
5. Резюме и/или заявление на работу в детский сад или школу.

На основании предоставленных документов и информации будет произведен анализ Вашей ситуации и принято решение о возможности работы в детском саду или школе. Следует отметить, что для работы с детьми, в том числе в детских садах и школах, обязательно требуется прохождение проверки наличия судимости и наличия уголовной репутации.

Статья 44 Уголовного кодекса РФ - исполнение приговора суда;

Статья 88 Уголовного кодекса РФ - дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

Статья 91 Уголовного кодекса РФ - освобождение от дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.