Как получить пособие по уходу за ребенком: опыт искового заявления и выплаты задолженности

Как мне добиться выплаты задолженности по пособию по уходу за ребенком работодателем, если он только частично выполнен приговор суда, а учредитель компании отказывается выплачивать проценты и моральный ущерб, утверждая, что требования должны быть предъявлены к юр.лицу, у которого на счетах нет средств, но я знаю, что он владеет 100% долей компании работодателя? Имеется ли возможность взыскания с учредителя оставшейся суммы?

| Вячеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 61 Гражданского кодекса Российской Федерации, учредитель юридического лица несет субсидиарную ответственность по его обязательствам в случае, если ущерб не может быть возмещен за счет имущества юридического лица. Также в соответствии со статьей 1033 Гражданского кодекса Российской Федерации третье лицо, которого исковое требование касается, несет субсидиарную ответственность только в случаях, предусмотренных законом или договором.

С учетом этих норм, если учредитель компании является её единственным собственником, то приставы имеют право взыскать с него оставшуюся сумму, поскольку компания не способна выполнить обязательства. Однако, если компания не является субъектом малого предпринимательства, то возможны ограничения по сумме взыскания с учредителя. Рекомендуется обратиться к юристу, который сможет подробно проанализировать ситуацию и дать конкретные рекомендации по дальнейшим действиям.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае, для решения вопроса о принудительном взыскании оставшейся суммы нужно обратиться в суд с заявлением о вынесении исполнительного листа на учредителя компании работодателя. Для этого потребуется представить решение суда о выплате задолженности, процентов за задолженность и морального ущерба и подтверждающие документы об отсутствии средств на счетах у юр. лица работодателя.

Учредитель, владея 100% долями компании работодателя, является ее собственником и может нести ответственность за долги юр. лица. В соответствии со статьей 1063 Гражданского кодекса РФ, в случае если у юр. лица нет денежных средств, необходимых для удовлетворения требований кредиторов, то ответственность по обязательствам юр. лица могут нести юридические лица, включая учредителей, если это предусмотрено законом или уставом юр. лица.

Таким образом, если учредитель не выполняет обязательства по выплате процентов и морального ущерба, то приставы могут взыскать оставшуюся сумму с него в соответствии с законодательством. Если учредитель не согласен с решением суда, то он может обжаловать его в вышестоящую инстанцию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации (выплата пособий по уходу за ребенком); Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность участников юридического лица по его обязательствам); Статья 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации (право требовать выплаты процентов за пользование чужими денежными средствами); Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (расчет существенной доли).

Ответ на вопрос о возможности взыскания с учредителя оставшейся суммы требований зависит от обстоятельств конкретного случая и дополнительных факторов. Однако, в целом, приставы могут принять решение о взыскании с учредителя компании, если последний является существенным участником и у него имеется достаточный объем имущества для покрытия долга.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы