Как получить пособие по уходу за ребенком: оптимальный расчет, прекращение выплаты с марта и действия для возобновления

Как многодетная мать, родившая пятого ребенка в 2017 году, я оформила отпуск по уходу за ребенком и получила пособие. Однако с марта 2018 года выплата прекратилась, какие причины такого решения и как мне можно возобновить получение пособия? Кроме того, как рассчитывается размер пособия и какие документы необходимо предоставить?

| Сава, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Пятого ребенка Верина родила в апреле 2017 года. Она оформила отпуск по уходу за ребенком и получала пособие. В марте 2018 года выплаты пособия были прекращены.

В соответствии с Законом РФ "О государственной помощи семьям с детьми" пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста полутора лет, если вознаграждение не выплачивается в другой форме, например, зарплате. После ухода за ребенком отпуск можно продлить до трех лет, но размер пособия при этом будет меньше.

Чтобы возобновить выплаты пособия, необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства, где Верина получала пособие. Размер пособия определяется в соответствии с государственными нормами.

Для продления отпуска по уходу за ребенком необходимо представить письменную заявление в социальную защиту населения по месту жительства, где Верина получала пособие. В заявлении необходимо указать период, на который хотелось бы продлить отпуск. Для получения пособия нужно предоставить свидетельство о рождении ребенка, паспорт гражданина РФ, свидетельство о регистрации ребенка, если таковое имеется.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются: 1. Свидетельство о рождении ребенка, которое подтверждает наличие новорожденного ребенка и дату его рождения. 2. Документы, подтверждающие статус многодетной матери. Могут быть предоставлены следующие документы: свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей и другие подтверждающие документы. 3. Документы, подтверждающие дату начала и окончания отпуска по уходу за ребенком. Обычно это трудовой договор или табель учета рабочего времени. 4. Документы, подтверждающие причины прекращения выплат пособия. Обычно это уведомление от работодателя или отделения социальной защиты населения. 5. Документы, подтверждающие право на возобновление выплат пособия. Обычно это свидетельство о рождении ребенка или соответствующее заявление матери.

Для рассчета размера пособия будет использоваться доход матери, получаемый за последние два года до даты рождения ребенка.

Для возобновления выплат пособия необходимо обратиться в отделение социальной защиты населения, где зарегистрирована матерь ребенка. Нужно будет предоставить вышеуказанные документы и заполнить заявление на возобновление выплат пособия. После получения заявления и всех необходимых документов, социальный работник вычислит сумму пособия и начислит его в соответствующую сумму.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Закон о государственной поддержке семей, имеющих детей: - Статья 7. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - Статья 8.Определение права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком; - Статья 10. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком; - Статья 13. Условия и порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком; - Статья 18. Прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Также могут быть применимы: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья о невыплате пособий); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статья о правах женщины при беременности и родовой деятельности).

Для возобновления выплат пособия необходимо обратиться в соответствующую организацию с заявлением и предоставить соответствующие документы. Размер пособия рассчитывается в соответствии со статьей 10 указанного закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы