Пособие по уходу за ребенком: расчет выплаты на определенный период

Работница имеет право на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, если она обратилась за ним не ранее, чем за 6 месяцев до достижения ребенком возраста полутора лет. В данном случае, работница обратилась за пособием 10 июля 2014 года, когда ребенку было уже 1 год 7 месяцев, что соответствует условиям для выплаты пособия в полном размере за период с 15 декабря 2013 г. до 14 июня 2014 года, и за половину размера пособия за период с 15 июня 2014 года до достижения ребенком возраста полутора лет.

Для решения вопроса о выплате пособия по уходу за ребенком необходимы следующие документы:

1. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком, заполненное заявителем.

2. Свидетельство о рождении ребенка, на основании которого предоставляется пособие.

3. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая возраст ребенка.

4. Трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудовые отношения работницы с работодателем.

5. Справка об отпуске по уходу за ребенком.

На основании предоставленных документов будет произведен расчет периода, за который будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком. В данном случае работница имеет право на пособие за период с 10 июля 2014 года по 14 июля 2015 года, то есть до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статья 255 Трудового кодекса РФ и статья 8.1 Закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» применимы для решения данного вопроса.