Как получить полный основной отпуск при командировке более года военнослужащим: основания и правила

Законодательство Российской Федерации предусматривает основания для предоставления военнослужащим отпусков, включая полный основной отпуск. При этом для получения полного основного отпуска необходимы определенные условия, из которых необходимо выяснить, были ли выполнены в данной ситуации. В частности, необходимо учитывать категорию военнослужащего, срок его службы, время проведенное на командировке и длительность основного отпуска, предоставляемого по законодательству. Поэтому, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с деталями конкретной ситуации и применимыми правовыми нормами.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться со следующими нормативными актами Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
2. Приказ Министра обороны РФ от 28 декабря 2017 г. № 607 "Об утверждении Положения о воинском отпуске военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых иных лиц"
3. Приказ Министра обороны РФ от 22 декабря 2017 г. № 597 "О воинских командировках"

На основании этих документов можно выяснить, какие права на отпуск имеет военнослужащий после длительной командировки и когда он может рассчитывать на полный основной отпуск. Однако для полноценного ответа на этот вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, поэтому я рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на военном законодательстве.

Статья 109 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статьи 104 и 105 Кодекса Военного законодательства РФ.