Как получить оплату за бизнес-класс авиабилеты от работодателя: справка об отсутствии корпоративных тарифов и необходимые документы

"Почему работодатель отказывается оплатить билеты в бизнес-классе, которые мы купили из-за отсутствия варианта экономкласса и нашей ситуации, когда я ехала делать операцию и не могла заранее купить билеты? Мы предоставили все соответствующие документы, включая справку об отсутствии билетов по корпоративным тарифам".

| Егор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 130 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать проезд работников, связанный с исполнением ими трудовых обязанностей. В данном случае, если работники не могли купить билеты по корпоративным тарифам и были вынуждены приобрести билеты бизнес-класса для выполнения служебной поездки, то работодатель обязан оплатить расходы по бизнес-классу. Справка об отсутствии билетов по корпоративным тарифам и соответствующие документы могут служить основанием для оплаты билетов в бизнес- классе. Однако, в случае если работниками были превышены разумные затраты на проезд, возможно частичное возмещение затрат в рамках эконом-класса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

  1. Копия договора трудового с нанимателем, в котором оговорены условия оплаты командировочных расходов.
  2. Копия приказа о командировании на указанный период.
  3. Справка об отсутствии билетов по корпоративным тарифам.
  4. Копия билетов на самолет, приобретенных Вами в бизнес-классе.
  5. Документы, подтверждающие наличие медицинской необходимости выезда и проведения операции.

При наличии всех указанных документов, исходя из законодательства РФ, работодатель обязан оплатить командировочные расходы работника, если их размер не превышает установленных норм, либо если были запрашиваемые разрешения на дополнительные расходы и были получены соответствующие решения.

Если Ваш работодатель продолжает отказываться оплатить командировочные расходы, либо он считает, что бизнес-класс является необоснованным расходом, то в таком случае Вам может потребоваться обратиться за помощью к работнику юридической службы или юристу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации (о возмещении вреда, причиненного работником работодателю) - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 138 - об оплате проезда и командировочных расходов, правах работника при прохождении служебной командировки) - Положение о командировках и служебных поездках работников организаций (утверждено постановлением Правительства РФ от 05.02.1998 № 91)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы