Как получить неустойку при просрочке сдачи дома - советы для дольщика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2907426
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для того чтобы правильно подать на неустойку в данной ситуации, необходимо ознакомиться с условиями договора долевого участия и убедиться, что предусмотрена возможность начисления неустойки в случае просрочки срока сдачи дома. Если это так, то следует обратиться к застройщику с требованием о выплате неустойки. В случае отказа застройщика выплатить неустойку, можно обратиться в суд с иском о ее взыскании. При этом важно учитывать, что не все случаи просрочки сдачи дома являются основаниями для начисления неустойки.
Для подачи на неустойку необходимо подготовить следующие документы:
- Копия договора долевого участия, заключенного между дольщиком и застройщиком.
- Справка из домовой книги, подтверждающая право собственности на объект недвижимости.
- Копия письма, отправленного застройщику с требованием о выполнении обязательств по договору в срок, оговоренный в договоре.
- Доказательства факта нарушения условий договора застройщиком, в том числе подтверждение темпов строительства и отсутствия необходимых разрешительных документов.
- Расчет размера неустойки, основанный на условиях договора и законодательствах Российской Федерации.
- Заявление на имя застройщика о выплате неустойки в соответствии с договором.
В силу специфики дела, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, чтобы грамотно подготовить документы и правильно расчета размера неустойки.
Как юрист, могу сообщить, что для решения данного вопроса, применимы следующие статьи:
Статья 614 Гражданского кодекса РФ - "Неустойка за просрочку исполнения обязательства";
Статья 15 Федерального закона "О защите прав и законных интересов граждан при осуществлении деятельности по строительству объектов недвижимости" - "Право потребителя на неустойку за просрочку передачи объекта недвижимости".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы