Как получить не выплаченную часть оклада: история работника, который подал жалобу в инспекцию труда

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам в полном объеме и в установленные сроки. Оставшаяся часть оклада должна быть выплачена работодателем в соответствии с законодательно установленным порядком, а не в конверте. Подача жалобы в инспекцию труда является законным способом защиты трудовых прав работника. Решение по данной ситуации могут принимать только компетентные суды и иные уполномоченные органы. Рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детальной консультации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, подписанного Вами и работодателем.
2. Копия приказа о приеме на работу, в котором указан размер оклада, а также условия его выплаты.
3. Копия приказа об увольнении либо документ, подтверждающий наличие факта увольнения по иным основаниям.
4. Документы, подтверждающие факт исполнения Вами своих трудовых обязанностей (отчеты о выполненных работах, справки о выполненной работе и т.д.).
5. Копия письма жалобы, которую Вы подали в инспекцию труда.

Также, при необходимости, могут потребоваться другие документы: справки о заработной плате, кассовые ордера, договоры на оказание услуг и т.д.

На основании предоставленных документов, Вам может быть оказана юридическая помощь в судебном порядке по взысканию не выплаченной части оклада. В частности, Вам может быть предложено подать исковое заявление в суд, в котором Вы сможете потребовать выплаты задолженности по заработной плате, оформленной в конверте, а также компенсации морального вреда.

Статья 131 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за выполненную работу" Статья 137 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора" Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о защите прав работников"