Ночной продавец по внутреннему договору: случайно разбил вазу на смене и обязан выплатить 5000 рублей - возможно ли подать жалобу в трудовую инспекцию и получить часть зарплаты?

Каким образом я могу защитить свои права, если в работе по внутреннему договору я, работая ночным продавцом, разбил вазу и мне пришлось выплатить 5000 рублей, не получив хотя бы часть зарплаты за работу в размере 1200 рублей за смену всего 2 дня, а доказательства моей работы имеются только в офисе у СБ компании? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав?

| Марк, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Подобное поведение со стороны заведующего магазином является незаконным и противоречит Трудовому кодексу РФ. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя за то, что он нарушает Ваше трудовое право и ограничивает Ваши права. Трудовая инспекция будет осуществлять проверку данного факта и выяснять обстоятельства этого ЧП, после чего будет принимать необходимые меры. Отказ от работы может привести к дополнительным проблемам и ограничит Ваше право на возмещение ущерба.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся: - Свидетельство о рождении или паспорт; - Трудовой договор; - Копия договора по которому была устроена работа в соответствующей компании; - Документы, подтверждающие выход на работу (например, чек с работы, документы об оплате за проделанную работу); - Характеристики, справки о работе, выписки из трудовой книжки и другие документы, подтверждающие Ваш стаж работы; - Документы, подтверждающие факт взыскания с Вас некой суммы денег за причинение ущерба или любые другие акты нарушения трудовых прав; - Корреспонденцию, справки, отчеты или любые другие документы, связанные с рассмотрением Вашего запроса в трудовую инспекцию.

Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию РФ, если у вас имеются серьезные нарушения трудовых прав и законов, однако для этого Вам необходимо собрать все необходимые документы, подтверждающие факт нарушения, а также информацию о контрагенте. Прекратить работу самостоятельно не рекомендуется, так как это может повлечь за собой еще большие негативные последствия для Вас. Если у Вас нет договора официальной работы, то помните, что данная работа является незаконной, и Вы, возможно, можете подвергнуться административной ответственности и штрафу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой Кодекс РФ статьи 5, 10, 19, 20, 22, 23, 72, 73, 128, 129. Кроме того, статьи Гражданского Кодекса РФ, касающиеся договоров найма и подряда: 702-711, 721-725, 779, 780.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы