Как получить максимальные выплаты в декретном отпуске при наличии ИП и планирование его закрытия

Как мне сохранить максимальные выплаты во время декретного отпуска, если я открыл ИП в 2021 году, планирую его закрытие, работаю на протяжении 6 лет и хочу перейти из декрета в декрет, так как первому ребенку еще нет 3х лет?

| Валерий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При условии, что вы продолжаете находиться в декретном отпуске, выплаты по уходу за вторым ребенком будут начисляться вам наравне с выплатами по уходу за первым ребенком. Открытие ИП во время декретного отпуска не должно повлиять на ваше право на выплаты по уходу за детьми. Главное, чтобы вы сохраняли свой статус матери в декретном отпуске и не вышли на работу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о выплатах при декретном отпуске и законодательством, регулирующим открытие и закрытие индивидуального предпринимательства.

Согласно законодательству о декретном отпуске, женщина имеет право на выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Если женщина переходит на работу после декретного отпуска и продолжает работать более 6 месяцев, то ее право на данные выплаты сохраняется.

Согласно законодательству об индивидуальном предпринимательстве, оно не является препятствием для получения декретных выплат. Однако открытие ИП может повлечь за собой изменения в налоговом статусе и доходах, что может повлиять на расчеты по декретным выплатам.

Таким образом, для более точного ответа на вопрос необходимо проанализировать индивидуальную ситуацию, уточнить статус ИП и налоговый режим, а также рассмотреть все возможные варианты выплат и изменения, связанные с переходом из декрета в декрет. Рекомендую обратиться за юридической консультацией к компетентному юристу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой Кодекс Российской Федерации:

Статья 253 - Гарантии при беременности и рождении ребенка

Статья 261 - Гарантии при уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Статья 264 - Работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью две недели.

Гражданский Кодекс Российской Федерации:

Статья 309 - Расторжение договора об обществе с ограниченной ответственностью (ООО) путем выхода участника

Налоговый кодекс Российской Федерации:

Статья 346.15 - Налог на имущество организаций.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы