Как получить компенсацию за травму на работе: сроки, свидетели и оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 791399
Ответы юристов (1)
Если вы получили травму на работе, вам следует обратиться кработодателю и оформить необходимые документы для получения медицинской помощи от компенсации понесенных затрат. Для этого вам нужно записать детали происшествия и обратиться в отдел кадров или в медицинскую службу организации. Если ваш работодатель не предоставил вам медицинскую помощь и возместил понесенные вами затраты, вы можете подать жалобу в Роструд.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в медицинскую организацию и получить медицинскую документацию, подтверждающую наличие травмы и ее связь с работой. Также потребуется обращение в компетентный орган, ответственный за страхование от несчастных случаев на производстве, для оформления заявления на возмещение платных медицинских расходов. Для убедительности и доказательности фактов, Вы можете приложить свидетельские показания. Однако, подача заявления возможна только в пределах срока давности, установленного законодательством РФ.
Статьи 107 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 57 и 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 5 и 218 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы