Как получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска: сомневаетесь в возможности? Обращайтесь к статье 126 ТК РФ

Добрый день! Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, не взявший отпуск по каким-либо причинам, вправе потребовать его компенсацию. Таким образом, если у вас есть 70 неотгуленных дней отпуска, то вы можете потребовать компенсацию за те дни, которые свыше 28 дней. Если ваш работодатель отказывается выплачивать компенсацию, вы можете ссылаться на статью 126 ТК РФ и обратиться к органам надзора за защитой своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или документ об изменении и дополнении трудового договора, содержащие сведения о количестве отпускных дней, предоставленных работнику.

2. Документ из системы учета рабочего времени, подтверждающий факт неотгуленных отпускных дней.

3. Заявление работника о выплате компенсации за неотгуленные отпускные дни.

Согласно ст.126 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на компенсацию неотгуленных отпускных дней, если количество предоставленных дней превышает установленный минимальный размер отпуска. При этом размер компенсации должен быть не менее среднего заработка за период использования отпуска.

Работодатель не имеет права отказать в выплате компенсации за неотгуленные отпускные дни, если работник до окончания календарного года не смог использовать все предоставленные ему отпускные дни по уважительным причинам, не связанным с его виной.

Рекомендуется обращаться к юристу для подробной консультации и сопровождения данного вопроса.

Статьи, на которые можно ссылаться в данном случае:

1. Статья 126 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по основанию трудового договора"

2. Статья 136 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда в период отпуска"

3. Постановление Правительства РФ от 03.05.2019 N 513 "О порядке и условиях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам организаций и государственных учреждений"

4. Закон РФ от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основах трудового законодательства Российской Федерации"